从三国五---到三国八（我只玩过5-8）。历代的三国志系列是变了又变。但是总找不到合适的战斗方式，总要被骂。在这里我提出自己的观点，从35到38提取精华，希望大家指教。
从将领入手。我觉得三国六设定将领很有意思，武力 统率 智力 政治（有没有魅力就忘了）将领有成长的设定。比如黄巾时期的张飞，他的武力才八十多点，但是多大一些战斗或者过几年，张飞的武力就能慢慢的到99。这一点很有意思，难道不值得继续去花点功夫。
还有针对三国后期将领少的可怜，为什么不采取电脑自动出现武将的方式。（就像苍狼与白鹿-成吉思汗）比如在一场战斗当中。某某将士表现异常出色，由某某将军推荐，让自己考虑是不是该录用为将。其实陆逊也是由推荐，而成长为接任吕蒙的都督。自动出现的武将通过35的成长方式，再加上38自我锻炼的方式，后期是不是应该要生动一些。看到自己一把拉扯的武将成为一带名帅，心里是不是要满足一些。
从战斗方式入手。说句老实话，历代三国都没有一种非常合适的战斗方式。35的战斗有阵型的变化，36就是采用设置3天内的战斗部署，37就是战棋类，38也只引入了战法的新概念。从头到尾都是由一将带领一只部队进行战斗，并且将领有带兵限制。为什么不改变一下？
先做一个设想。比如长安是刘备的城市，内有兵士200,000万，粮*1,000,000万。张鲁在汉中虎视耽耽。当长安做好战斗准备时。（粮*的补给，后方的防御措施）就可以让赵云带兵100,000军粮400,000，让廖化执行粮*补给。再让孙乾修书与马腾示好，确保在前线作战时，让张鲁有所顾忌。
赵云带兵至宛前XXX里，安营扎寨。同时派出探子，做先期的情报。宛城袁术亲自率领大军120,000在本方营前XXX里安寨。（古代战斗不也如此？？）
这时就可以安排战略，将军带兵无限制，但是要视将军能力而定。比如你非要张飞带主力军60,000，那带来的效果是军法混乱，主将喝酒闹事，军不成军帅不成帅，就直接导致战斗失败。反之如果让赵云带兵60,000，军纪严明，将士一心，士气高昂。反而让张飞带数万精兵做先锋杀敌，以张飞之勇猛，效果是不是要比带主力军要好的多。
这样一场战斗是不是要精彩的多？？一方面突出将领的个人能力，一方面战场变数不定。比起35-38枯燥的战斗要丰富很多。（自我感觉）^^
如果在结合35-38的优点。阵型，战斗即时，自我锻炼，自我锻炼限制，战法运用。应该不会查到那里去吧？
以上个人观点，小弟才疏学浅希望各位大虾多多指点，多多交流。
